Le travailleur victime d'une lésion professionnelle doit aviser son supérieur immédiat ou à défaut, un autre représentant de l'employeur, avant de quitter l'établissement lorsqu'il en est capable ou sinon, dès que possible. 

Lorsque le travailleur est décédé ou est empêché d'agir, cette obligation revient à son représentant.