L’article 242 prévoit que le travailleur, victime d’une lésion professionnelle, qui réintègre son emploi ou un emploi équivalent a le droit de recevoir le salaire et les avantages aux mêmes taux et conditions que ceux dont il bénéficierait s’il avait continué à exercer son emploi pendant son absence pour lésion professionnelle.

Cet article prévoit également que le travailleur qui occupe un emploi convenable a droit de recevoir le salaire et les avantages liés à cet emploi, en tenant compte de l’ancienneté et du service continu qu’il a accumulés.