145. La réadaptation

 

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CET ARTICLE A ÉTÉ MODIFIÉ LE 6 OCTOBRE 2022, article 313, al. 1 (2), c. 27

La Commission peut, dès qu'elle accepte une réclamation pour une lésion professionnelle et avant la consolidation de cette lésion, accorder au travailleur des mesures de réadaptation adaptées à son état de santé et visant à favoriser sa réinsertion professionnelle, dans les cas et aux conditions prévus au présent chapitre et par règlement.

À cette fin, la Commission peut, en collaboration avec le travailleur et l'employeur, mettre en oeuvre chez l'employeur des mesures favorisant la réintégration du travailleur, notamment en développant sa capacité à reprendre graduellement les tâches que comporte son emploi.

 

Ancienne version

Le travailleur qui, en raison de la lésion professionnelle dont il a été victime, subit une atteinte permanente à son intégrité physique ou psychique a droit, dans la mesure prévue par le présent chapitre, à la réadaptation que requiert son état en vue de sa réinsertion sociale et professionnelle.

 

L'état de la jurisprudence dans le présent document reflète les décisions rendues avant le 6 octobre 2022

 

Généralités

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Le droit à la réadaptation est tributaire de deux conditions : 1. Le travailleur conserve une atteinte permanente à l’intégrité physique ou psychique à la suite d’une lésion professionnelle; 2. Son état requiert une réadaptation en vue de sa réinsertion sociale et professionnelle. …

Interprétation

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Illustrations

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Définitions

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Références et doctrine

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Anne-Marie LAFLAMME,  « Le droit de retour au travail et l’obligation d’accommodement : le régime de réparation des lésions professionnelles peut-il résister à l’envahisseur? », (2007), 48, Les cahiers de droit,  pp. 215-247. Katherine LIPPEL, «L'intervention précoce pour éviter la chronicité: enjeux juridiques», dans BARREAU DU QUÉBEC, SERVICE DE LA FORMATI …

Questions connexes

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