La médecine dicte que le diagnostic intégral se sépare en trois types de diagnostic : le diagnostic positif, le diagnostic différentiel ainsi que le diagnostic étiologique. Lorsqu’il veut poser son diagnostic, le médecin peut se fonder sur chacun de ces types de diagnostic.

Lorsqu’il doit établir un diagnostic intégral, le médecin peut se baser sur le diagnostic positif, soit les renseignements qu’il tire de l’histoire du cas et de l’examen clinique. Il peut également diagnostiquer la nature d’une maladie en éliminant les autres maladies présentant des symptômes analogues, ce qui constitue le diagnostic différentiel. Finalement, il peut se fonder sur le diagnostic étiologique afin d’identifier la ou les causes de la maladie reconnue afin de s’assurer de la traiter adéquatement. 

Comme le législateur n'a pas défini le sens du mot « diagnostic », il faut faire référence aux dictionnaires. Selon les définitions des dictionnaires, le mot diagnostic réfère non seulement à un « acte d'identifier », mais aussi au « résultat de l'acte », soit à l'identification de l'affection ou de la maladie.

La séquelle fonctionnelle constitue une anomalie, une restriction ou une réduction de la fonction caractéristique d'un organe, d'une structure anatomique ou d'un système par rapport à la normalité. La limitation fonctionnelle se définit quant à elle par une restriction ou une diminution, en raison de la lésion professionnelle, de la capacité physique ou psychique d’un travailleur à accomplir de manière normale ses activités de la vie quotidienne, qu’elles soient de nature personnelle ou professionnelle. 

L’atteinte permanente est un dommage anatomique qui empêche l’organisme de remplir ses fonctions de manière normale. Les limitations fonctionnelles sont plutôt la manifestation pratique de cette atteinte permanente, qui consiste en la manifestation fonctionnelle de cette atteinte à l’organisme. 

La jurisprudence définit la notion de limitation fonctionnelle comme étant la manifestation fonctionnelle d’un déficit de l’organisme, soit l’interdiction d’effectuer totalement ou partiellement certains mouvements ou fonctions. Elle constitue une restriction ou une réduction de la capacité physique ou psychique à accomplir normalement une activité de nature personnelle ou professionnelle en raison de la lésion professionnelle. 

La jurisprudence reconnaît que les limitations fonctionnelles sont une manifestation pratique d’une atteinte permanente et se manifestent par une restriction ou une diminution de la capacité d’un travailleur de fonctionner normalement. Il peut s’agir par exemple d’une limitation de se pencher, marcher ou effectuer des mouvements articulaires considérés normaux.