Rejeter la réclamation du travailleur parce que celle-ci n’a pas été faite sur le formulaire prescrit par la CSST ferait preuve d’un formalisme trop rigoureux qui est expressément écarté par l’article 353 de la Loi.

Le régime de la LATMP a un caractère social et remédiateur qui vise à indemniser les travailleurs qui subissent des lésions professionnelles en premier lieu. Cet objectif est traduit à travers l’article 353 de la Loi.

Puisque le droit administratif vise à favoriser l’exercice des droits des justiciables, il est important d’être souple et non-formel dans l’interprétation de la LATMP.