Une partie peut demander la révision ou la révocation d’une décision du tribunal lorsqu'elle n’a pu, pour des raisons jugées suffisantes, se faire entendre. 

Deux conditions donnent ouverture à ce recours : 

1. la partie n'a pu se faire entendre; 

2. pour des raisons jugées suffisantes. 

Cette disposition assure le respect de la règle audi alteram partem. 

Le droit d'être entendu constitue un des fondements du droit administratif. La violation de cette règle de justice naturelle donne lieu à l'ouverture d'une requête en révision.

ATTENTION : 

À compter du 1^er janvier 2016, la disposition de la Loi instituant le Tribunal administratif du travail relative à la révision ou révocation applicable au nouveau Tribunal administratif du travail introduit au paragraphe 2 les mots «...présenter ses observations ou... :                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

49. Le Tribunal peut, sur demande, réviser ou révoquer une décision, un ordre ou une ordonnance qu'il a rendu :                  
                                                 
1° lorsque est découvert un fait nouveau qui, s'il avait été connu en temps utile, aurait pu justifier une décision différente;                                              

2° lorsqu'une partie intéressée n'a pu, pour des raisons jugées suffisantes, présenter ses observations ou se faire entendre;                                          

3° lorsqu'un vice de fond ou de procédure est de nature à l'invalider.                                                                                                                                                  
Dans le cas visé au paragraphe 3 du premier alinéa, la décision, l'ordre ou l'ordonnance ne peut être révisé ou révoqué par le membre qui l'a rendu.