Le travailleur ne peut bénéficier de la présomption de maladie professionnelle prévue par l’article 29 puisque sa maladie ne figure pas à la section II de l’annexe I de la loi. Il y a lieu de retenir le même raisonnement que celui retenu pour les maladies causées par un agent physique, qui démontre que l’énumération contenue à cette annexe est exhaustive. Les arguments selon lesquels l’utilisation des parenthèses a une portée indicative plutôt que limitative ne sont pas retenus. En effet, la présomption étant un mode de preuve exceptionnel, les conditions d’application qui y donnent ouverture doivent recevoir une interprétation restrictive. Consulter <i>Lapointe </i>et <i>Chantier Davie Canada inc., </i>